Ответная реакция на DEI: Оставайтесь в курсе последних юридических и корпоративных вызовов

Вот и наступил Великий Регресс. Этот термин относится к тому, что крупные технологические компании начали сокращать некоторые программы разнообразия, равенства и инклюзии (DEI), которые были внедрены вскоре после убийства Джорджа Флойда. Недавно Zoom объявил, что сократил свою команду DEI. Google и Meta начали ограничивать финансирование своих программ по DEI, а финансирование черных основателей продолжает уменьшаться. Были поданы иски против программ DEI, заставляя компании скрывать свои усилия по инклюзии, а миллиардеры спорят на X о том, являются ли инициативы DEI дискриминационными или нет.

Ясно, что этот год станет поворотным для DEI, особенно когда штаты продолжают запрещать акции по поддержке дискриминированных групп, а президентские выборы уже близко. Вот все истории, которые вам нужно прочитать, чтобы быть в курсе развития событий в отношении текущего противодействия технологий DEI.

Этот список будет обновляться, так что продолжайте проверять обновления.

Прочитайте о судебном разбирательстве AAER против Fearless Fund

В августе 2023 года Американский альянс по равенству прав (AAER), основанный Эдвардом Блумом, человеком, который помог отменить положительные меры в образовании, подал иск против венчурного фонда Fearless Fund за предоставление бизнес-грантов черным женщинам. AAER утверждал, что грант дискриминирует белых и азиатских американских основателей. Фонд и AAER сейчас сражаются в суде, и в настоящее время Fearless Fund запрещено больше предоставлять гранты черным женщинам.

На Instagram предприниматель Ариан Симон, генеральный директор Фонда, заявила, что иск серьезно навредил фонду, так как он потерял миллионы потенциальных обязательств и столкнулись с сокращением персонала, низкой наличностью, дорогими судебными счетами и угрожающими письмами. Однако влияние иска может оказаться гораздо глубже, чем просто воздействие на один фонд, и вызвать ощутимые последствия по всей экосистеме.

Но Fearless Fund не единственный, кого судят. Министерство малого бизнеса, Агентство по развитию меньшинственного бизнеса и даже мелкие компании, такие как Hello Alice, также становятся объектом внимания и судебных исков за попытки внедрения разнообразных схем грантов.

• Вот что может означать судебное разбирательство Fearless Fund для венчурного капитала
• Fearless Fund отвечает на иск о расовой дискриминации
• Fearless Fund запрещен предоставлять грант основательницам-чернокожим
• Апелляционный суд решает, что VC Fearless Fund не может выдавать гранты черным женщинам, но борьба продолжается
• Программа грантирования Fearless Fund уже 'на грани' до иска
• Движение за гражданские права приходит в венчурный капитал
• Инвесторы советуют фондам готовиться к последствиям судебного разбирательства Fearless Fund, а не беспокоиться об этом

Прочитайте, что говорят критики о DEI

Анти-DEI риторика резко возросла. Многие крупные имена венчурного капитала, такие как Илон Маск, Питер Тиль и основатель Y Combinator Пол Грэм, высказывались против DEI, в то время как только немногие, как Марк Кубан, высказали свою поддержку. Это разделение обязательно будет длиться и только углубляться, поскольку миллиардеры продолжают использовать свою власть и влияние, чтобы донести свои мнения.

В то же время есть многие, кто действительно пытается измениться и стать более инклюзивными. Однако изменения занимают время, и некоторые обещания так и не были выполнены.

• Регресс DEI на рынке технологий здесь
• Через 3 года после движения Black Lives Matter, вот кто придерживался своих обязательств по разнообразию

Прочитайте, как правительства решают вопросы DEI

В прошлом году Калифорния приняла закон, который вскоре потребует, чтобы венчурные фонды в штате раскрывали разнообразие основателей, которых они поддерживают. Некоторые приветствуют закон как прогресс в крайне непрозрачной отрасли.

Однако Калифорния не единственный штат, стремящийся решить проблему разнообразия. Массачусетс стремится принять закон, который расширит нормы трудового законодательства на венчурную отрасль; в Нью-Йорке венчурные фонды неофициально объединились для создания альянса с целью большего разнообразия. Вокруг этих инициатив царит волнение, но также некоторая неуверенность.

Конгрессмен Эмануэль Кливер, сопредседатель Конгресса чернокожих кауков, пытается принять закон в Конгрессе, который обязал бы инвестирование фондов более прозрачным. Он столкнулся с трудностями и заявил, что некоторые учебные заведения в стране открыто 'грубят' по отношению к нему и его усилиям.

DEI стал горячей темой в красных штатах, поскольку многие из них стали запрещать акции в поддержку дискриминированных групп. Многие технологические агломерации на самом деле находятся в голубых городах, то есть более либеральных городах, внутри красных или более консервативных штатов. Сюда входят Талса, Атланта, Майами и Остин, и все они на переднем крае помощи в том, чтобы сделать технологии доступнее для людей за пределами залива. Но будут ли их управляющие штаты поставить палку в колесо всему этому прогрессу?

Губернатор Рон Де Сантис, например, является лидером в принятии анти-DEI мер. От запрета книг до ограничений на речь, он также один из немногих губернаторов, направляющих свои усилия против инвестиций в ESG, предлагая шаг, который может повлиять на разнообразных управляющих фондами в штате Флорида.

На национальном уровне Конгресс чернокожих кауков (CBC) предпринял меры по изучению ситуации в сфере технологий. Он недавно направил письма в OpenAI и Министерство труда, чтобы узнать, как технологическая индустрия собирается поддерживать черный талант в это время.

OpenAI на самом деле ответил Конгрессу чернокожих кауков, и мы узнали, что произошло дальше.

• Новый калифорнийский закон заставит фирмы сообщать о метриках разнообразия
• Инвесторы разделились по поводу того, окажется ли закон о разнообразии в Калифорнии значимым
• Предложенное законодательство заставит американские фонды выявлять, куда они инвестируют
• Технологическая сцена Талсы остается устойчивой на фоне анти-DEI усилий штата
• Предполагаемый запрет Рона Де Сантиса на ESG-инвестиции станет еще одним ударом для разнообразных управляющих фондами
• Черные представители в Конгрессе выразили опасения в связи с влиянием увольнения на меньшинственных работников в технологиях
• OpenAI отвечает Конгрессу чернокожих кауков о отсутствии разнообразия в своем совете директоров

Читайте последние данные о финансировании DEI

Финансирование черных основателей продолжает уменьшаться с 2020 года, и прошлый год не стал исключением.

• Финансирование черных основателей снизилось в 2023 году уже в третий раз подряд

Читайте мнение о DEI за рубежом

Отрасли за рубежом обращаются к Соединенным Штатам, в том числе к тому, как обращаются с маргинализированными основателями. Будьте в курсе, как глобальные венчурные экосистемы управляют DEI и что это говорит о прогрессе в США.

Франция - известная сложная экосистема для черных основателей. Узнайте, как страна справляется с одним из наиболее непрозрачных венчурных ландшафтов для людей цвета кожи.

В то время как Великобритания сделала много успехов в области финансирования черных основателей.

• США могли бы многое узнать из того, как Великобритания разрабатывает политику DEI для венчурного капитала
• Каково это быть черным основателем во Франции?
• В Великобритании растет желание видеть больше специализированных венчурных фондов для черных